DARBA AIZSARDZĪBA JŪSU UZŅĒMUMĀ
Šodien neviena uzņēmuma un iestādes darbība nav iedomājama bez darba aizsardzības prasību nodrošināšanas. To paredz gan Latvijas normatīvie akti, gan arī starptautiskās tiesību normas. Darba aizsardzības jautājums ir būtisks ne tikai no likuma viedokļa, bet tas kā elements veicina arī uzņēmuma vai iestādes attīstību un ilgstspējību. Proti, sakārtota un droša darba vide ne tikai vairo nodarbināto apmierinātību, bet arī palielina uzņēmuma vai iestādes kapacitāti un ieņēmumus.
Darba aizsardzības prasību pareiza un atbilstoša ieviešana nozīmē arī informētus un zinošus darbiniekus, tāpēc ir svarīgi, ka darbinieks ir pretīmnākošs un patiesi vēlas iepazīties ar darba aizsardzības speciālista sniegto informāciju. Tomēr nereti, uzsākot pakalpojuma sniegšanu, dzirdam un redzam, ka atsevišķi darbinieki mēdz būt skeptiski noskaņoti attiecībā uz darba aizsardzības jautājumu, jo darba drošības apmācībās piedalās ne pirmo reizi, un lielākoties tās bijušas garlaicīgas un neuzrunājošas. Patiesībā tā tam nevajadzētu būt, jo, lai arī darba aizsardzības joma ir dažādu sarežģītu elementu kopums, mūsu darba pieredze rāda, ka to ir iespējams pasniegt aizraujoši un interesanti. Un, kā šādās situācijās vēlāk esam novērojuši, skeptisko darbinieku domas lielākoties pēc tam arī mainās.
Savukārt, darba devējus bieži vien uztrauc finansiālie izdevumi, kas saistīti ar darba aizsardzības prasību ieviešanu darba vietā, tāpēc nereti tiek izvēlēti pakalpojuma sniedzēji, kuri piedāvā cenas ziņā lētu, bet saturiski vāju pakalpojumu. Tomēr, savā praksē esam pārliecinājušies, ka bieži vien darba drošības prasību ieviešana darba vietā var sastādīt pavisam niecīgas izmaksas, jo labs darba aizsardzības speciālists, rūpīgi izvērtējot darba vidi, spēs rast klientam labāko un piemērotāko risinājumu.